İçeriğe geç
YETKİN DÖNÜŞÜMİnsana Değer
Bursa merkezli · Türkiye geneli

Bursa'da insan kaynakları danışmanlığı

İK yapılanması, görev tanımları, süreç ve politika setleri. KOBİ'ler ve büyüyen şirketler için sade, uygulanabilir ve ekibinizle birlikte kurulan bir insan kaynakları sistemi.

İK danışmanlığı ne iş yapar?

Şirketinizin büyüklüğüne uygun, sade ve sürdürülebilir bir İK yapısı

Bir şirket büyüdükçe "herkesin her şeyi bildiği" dönem biter. Kimin neden sorumlu olduğu belirsizleşir, işe alımlar acele yapılır, performans konuşmaları ertelenir ve iyi çalışanlar fark edilmeden ayrılabilir. Bu noktada ihtiyaç duyulan şey kalın bir yönetmelik değil, şirketin gerçekten kullanacağı sade bir İK yapısıdır.

Yetkin Dönüşüm, Bursa merkezli bir insan kaynakları danışmanlığı olarak bu yapıyı şirketinizle birlikte kuruyor. Önce mevcut durumu dinliyor, ardından önceliklere göre adım adım ilerliyoruz: görev tanımlarından işe alım sürecine, performans sisteminden iç politikalara kadar.

Danışmanlık kapsamı

  • Mevcut durum ve ihtiyaç analizi: yöneticilerle görüşmeler, mevcut belge ve süreçlerin incelenmesi, önceliklendirilmiş yol haritası.
  • Organizasyon yapısı ve görev tanımları: raporlama ilişkileri, rol sorumlulukları ve yetkinlik beklentileri.
  • Süreç, form ve politika setleri: işe alım, oryantasyon, izin, performans ve işten ayrılış süreçleri; kullanıma hazır formlar.
  • Uygulama ve devir: yöneticilere uygulamalı eğitim, ilk aylarda eşlik ve yapının şirket içine devri.
Kimler için

Bu belirtiler tanıdık geliyorsa İK danışmanlığı zamanı gelmiştir

  • İK departmanı olmayan KOBİ'lerPersonel işleri muhasebe ya da yönetici tarafından yürütülüyor, sistem yok.
  • Hızlı büyüyen şirketlerÇalışan sayısı arttıkça roller ve sorumluluklar karışmaya başladı.
  • Çalışan devir hızı yüksek ekiplerYeni çalışanlar kısa sürede ayrılıyor, nedenler bilinmiyor.
  • Kurumsallaşma sürecindeki aile şirketleriKararların kişilere değil, tanımlı süreçlere dayanması isteniyor.
Çalışma biçimi

Dört adımda İK yapılanması

  1. 1

    Tanışma görüşmesi

    Şirketinizi, ekibinizi ve çözmek istediğiniz konuyu dinliyoruz. Telefonda, çevrim içi ya da yüz yüze.

  2. 2

    Analiz ve yetkinlik haritası

    Mevcut süreçleri ve rolleri inceliyor, gerçekten önemli olan yetkinlikleri birlikte belirliyoruz.

  3. 3

    Uygulama ve eğitim

    Mülakat setleri, performans formları ve süreçler kuruluyor; ekibiniz uygulamalı eğitimle hazırlanıyor.

  4. 4

    Ölçüm ve takip

    Belirlenen göstergelerle sonucu izliyor, gereken yerde yapıyı birlikte güncelliyoruz.

SSS

Sık sorulan sorular

Aradığınız yanıt burada yoksa bir mesaj uzağınızdayız.

Soru sorun
İnsan kaynakları danışmanlığı ne iş yapar?

İnsan kaynakları danışmanlığı, bir şirketin çalışanlarla ilgili süreçlerini (işe alım, görev tanımları, performans, yetkinlik, eğitim, ücret ve iç iletişim gibi) analiz eden, eksikleri belirleyen ve şirketin büyüklüğüne uygun bir yapı kurmasına yardım eden hizmettir. Yetkin Dönüşüm bu yapıyı şirketle birlikte kurar ve ekibin kendi başına sürdürebilmesi için yöneticileri hazırlar.

Bursa'da İK danışmanlığı hizmeti veriyor musunuz?

Evet. Yetkin Dönüşüm Bursa merkezli bir insan kaynakları danışmanlığı ve eğitim markasıdır. Bursa ve çevresindeki şirketlerle yüz yüze çalışır; Türkiye genelindeki şirketlerle ise yüz yüze ve çevrim içi görüşmelerle ilerler.

Hangi büyüklükteki şirketlerle çalışıyorsunuz?

Ağırlıklı olarak İK departmanı henüz kurulmamış ya da tek kişiyle yürüyen KOBİ'ler ve hızlı büyüyen şirketlerle çalışıyoruz. Daha büyük şirketlerde ise belirli bir konuya (örneğin performans sistemi ya da yetkinlik modeli) odaklanan projeler yürütüyoruz.

İK danışmanlığı tek seferlik mi, sürekli mi?

İki biçimde de çalışılabilir. Belirli bir ihtiyaca yönelik projeler (örneğin görev tanımlarının yazılması) tek seferliktir; İK ekibi olmayan şirketler için ise aylık düzenli destek modeli uygulanabilir. İhtiyacı ilk görüşmede birlikte netleştiriyoruz.

İlk görüşme nasıl ilerliyor?

İlk görüşmede şirketinizi, ekibinizi ve çözmek istediğiniz konuyu dinliyoruz. Görüşme telefonda, çevrim içi ya da Bursa'da yüz yüze yapılabilir. Ardından önerilen kapsamı ve takvimi yazılı olarak paylaşıyoruz.

Randevu ve iletişim

Tanışma görüşmesi planlayalım

Formu doldurun, size dönüş yapalım. Daha hızlısı için WhatsApp ya da telefon.

Görüşme zamanı (isteğe bağlı)

Uygun bir gün ve saat seçin. Randevu, Esra İlgün onayladığında kesinleşir.

Uygun günler yükleniyor…

WhatsApp Ara Randevu