Yeni başlayan her çalışan, kurumun geleceğine yapılan en taze yatırımdır.
Oryantasyon ve onboarding süreçleri yalnızca “tanıtım” değil; aidiyet, bağlılık ve performansın temelleridir.
Bu eğitim, işe alım sonrası çalışan deneyimini sistemli, etkili ve sürdürülebilir hale getirmenizi sağlar.
📌 Eğitim İçeriğinden:
– Etkili oryantasyon süreçleri nasıl planlanır?
– Onboarding deneyimi: ilk gün, ilk hafta, ilk 90 gün
– Dijital ve hibrit onboarding uygulamaları
– Takım adaptasyonu, kurumsal kültür entegrasyonu
– Oryantasyon sonrası geri bildirim ve gelişim desteği
🎯 Yeni çalışanların sadece başlamasını değil, kalmasını isteyen kurumlar için hazırlanmış uygulamalı bir rehber niteliğindedir.
